Royal Formation  ·  Architecte du patrimoine du chef d'entreprise

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Votre patrimoine de chef d'entreprise,
structuré sur mesure

Chaque dirigeant est unique. Le point commun est la complexité de sa situation. Une vision transversale et prospective est celle qui donne l'architecture du patrimoine la plus appropriée pour atteindre les objectifs. Royal Formation accompagne les dirigeants dans l’organisation de leur patrimoine professionnel et familial.

Quelques situations traitées :

  • Financer la croissance en gardant le contrôle
  • Céder l'entreprise dans les meilleures conditions
  • Structurer le groupe familial
  • Transmettre et garder les pouvoirs
  • Dégager des liquidités au moindre coût
  • Financer le développement du patrimoine privé
  • Mettre son conjoint à l'abri
  • Préserver l'harmonie familiale
  • Prévenir un risque de divorce
  • Optimiser la gouvernance d'entreprise
  • Protéger les héritiers d'eux-mêmes
Domaines d'expertise

À chaque chef d'entreprise, à chaque famille correspond une architecture patrimoniale particulière.

Notre démarche - structurée en 7 étapes - commence par vos objectifs, vos contraintes et vos valeurs.

Notre démarche : les 7 étapes

L'ingénierie patrimoniale au service du dirigeant

Royal Formation intervient dans l’organisation juridique, fiscale et patrimoniale du dirigeant :
stratégie patrimoniale du chef d’entreprise ;
constitution et organisation de holding ;
rédaction de statuts de société sur mesure ;
opérations en capital ;
préparation et accompagnement de la cession d’entreprise ;
transmission familiale de l’entreprise ;
pacte Dutreil ;
pacte adjoint à une donation ;
organisation du couple : contrat de mariage, Pacs, protection du conjoint ;
gouvernance d’entreprise familiale...

Les domaines de compétence de Royal Formation se vérifient dans trois productions :
- les vidéos publiées par Henry Royal ;
- les dossiers qu’il rédige ;
- les formations qu’il délivre.

Les vidéos   Les dossiers   Les formations

Une règle : efficacité et sécurité. Toute stratégie patrimoniale vise d'abord à répondre aux objectifs économiques, patrimoniaux et familiaux du dirigeant. La fiscalité est une conséquence maîtrisée, pas une finalité. C’est cette approche, centrée sur la personne et sur l’entreprise, qui procure la meilleure sécurité.
Et les économies les plus solides.

La disponibilité. Entretiens en visio ou à Nîmes, sur rendez-vous.

Une expertise reconnue

Henry Royal accompagne les chefs d’entreprise dans l’organisation de leur patrimoine professionnel et familial.
Il conseille également des avocats, experts-comptables, conseillers en gestion de patrimoine et notaires qui interviennent auprès des dirigeants.
Il forme les professionnels du patrimoine dans le cadre de formations spécialisées, de masters 2 en gestion de patrimoine, de conférences et de programmes dédiés à l’ingénierie patrimoniale du chef d’entreprise.
Il publie des ouvrages, articles et analyses au sein de revues spécialisées.
Plus de 30 ans d’expérience pratique au service des dirigeants et des professionnels qui les conseillent.

Questions fréquentes

Comment organiser mon patrimoine entre entreprise et patrimoine privé ?
La holding patrimoniale est la structure la plus adaptée : elle permet de séparer les risques, de capitaliser les bénéfices à faible fiscalité et de financer le patrimoine privé. Sa forme (SAS, société civile, IS ou IR) dépend de vos objectifs. Dossiers →
Comment transmettre mon entreprise à mes enfants en limitant les droits de succession ?
Le pacte Dutreil réduit la base taxable à 25 % de la valeur de l'entreprise. Pour une entreprise de 6 400 000 €, les droits passent de 1 436 000 € à 94 000 €. La donation en pleine propriété avant 70 ans ajoute une réduction de 50 %. Pacte Dutreil →
Puis-je donner mon entreprise tout en gardant les pouvoirs et les revenus ?
Oui. La SAS avec actions de préférence permet de donner jusqu'à 99 % du capital tout en conservant la majorité des droits de vote. Le contrat de mariage et le démembrement de propriété offrent des leviers complémentaires selon votre situation familiale. Notre démarche →
Comment protéger mon conjoint et mon patrimoine en cas de divorce ou de décès ?
Le choix du régime matrimonial est la première décision patrimoniale du chef d'entreprise. Communauté universelle, séparation de biens, société d'acquêts : chaque régime a ses avantages selon la situation. Une donation au dernier vivant peut compléter le dispositif. Dossiers →
Comment vendre mon entreprise en réduisant l'impôt sur la plus-value ?
Plusieurs régimes de faveur existent : abattement pour durée de détention, exonération pour départ à la retraite, apport-cession avec report d'imposition. La séquence donation-vente peut effacer la plus-value sur la part transmise. Dossiers →
Quelle est la différence entre une holding à l'IS et une société civile à l'IR ?
La holding IS permet de capitaliser les bénéfices à 15-25 % et de céder des participations quasi en franchise d'impôt. La société civile IR offre plus de souplesse pour les liquidités et l'immobilier. Le choix dépend de votre horizon et de vos objectifs de transmission. Dossiers →
Comment rédiger des statuts de SAS ou de société civile sur mesure ?
Les statuts standards ne protègent pas le chef d'entreprise. Des statuts sur mesure organisent les pouvoirs, les droits financiers, la gouvernance et la transmission selon vos objectifs précis. C'est l'une des compétences distinctives de Royal Formation. Domaines d'expertise →
Par où commencer pour organiser mon patrimoine de chef d'entreprise ?
Par un entretien. La démarche commence par l'écoute de vos objectifs et de votre situation familiale et patrimoniale. Il n'existe pas de solution standard : chaque chef d'entreprise, chaque famille correspond à une stratégie unique. Demande de rendez-vous →